「劳保老年给付」是投保劳保的劳工，只要年满六十岁，就可领取。以前的老年给付是采取基数制的一次金∶投保前十五年每年累积一个基数，第十六至卅年每年两个基数，服务卅年可领四十五个基数，随後即使再工作也不增加。一次金的数额，就是基数的数目乘以平均投保薪资（最後卅六个月平均）。
今年 2009 元月起劳保年金制上路∶只要投保满十五年，可领月退（年金），是平均投保薪资（最高六十个月平均）乘以年资数，再乘以所得替代率百分之一点五五。投保年资不足十五年，则发给一次金∶数目字是平均投保薪资乘以年资数。不过未来劳保与国民年金的年资将并计，只要相加超过十五年，就可领取劳保年金。
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2009-01-23T03:33:07+0000