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什麽是劳工退休金

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什麽是劳工退休金

「劳工退休金」则是依劳基法,也分旧制或新制,选旧制的劳工,还必须看所属企业能否经营到他退休时还存不存在,国内中小企业通常无法撑到劳工退休。

旧制规定雇主每月须提拨相当全体员工薪资百分之二至十三的金额,存入专属帐户,退休金计算也采基数制,但与劳保相反,前十五年每年两基数,後十五年每年一基数。退休金是基数乘以实领薪水(退休前六个月平均)。旧制劳退采取公司帐户制,劳工一旦换工作,年资全部报废。

新制劳退则采携带式个人帐户,不受换工作影响。雇主每月须提拨员工薪资至少百分之六,进入员工个人退休金帐户,员工退休可选择一次领或按月领取(领完为止)。劳退新制民国九十四年七月一日上路,之後才进入职场或转换雇主的劳工,一律使用新制。之前已任职同一公司的员工,可选择转换至新制,但须在九十九年七月一日前办理。

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2009-01-23T03:34:33+0000


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