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知名电台「台北之音」及旗下的「POP Radio」爆发减薪风波。（翻摄自google maps）
有读者投诉指出，知名电台「台北之音」及旗下的「POP Radio」内爆发减薪风波，有部分员工从本薪4丌元，直接被减薪逾8,000元，若加上公司代为扣缴的劳健保、福利金、劳退金，日本藤素官网日本藤素屈臣氏实体店药局日本藤素副作用实领的薪资已经快跟基本工资没两样；资深员工表示，如果不同意减薪方案，还会被暗示将遭资遣，对为公司努力多年的大家十分不合理。
台北之音的资深员工A先生向本刊指出，从今年4月起，公司就打算对工资超过3丌元的员工扣减薪资，有员工的薪水原本超过4丌元，竟大幅缩水剩下25k，多数员工均相当不满，但由於临时要找其他工作不容易，只好先忍气吞声。
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台北之音员工被要求扣减薪资、工时共体时艰。（读者提供）
A先生表示，更可怜的还有POP Radio的日本藤素没用日本藤素ptt日本藤素哪有卖日本藤素价钱业务同仁，很多人底薪根本未达3丌，公司居然要求，如果业绩未达标，还要再扣底薪3,000元，薪水根本少得可怜。
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POP Radio业务除了被扣减薪资，还被要求若业绩未达标要再扣3000元。（读者提供）
根台北之音、POP Radio要求员工签署的「调整薪资暨工时同意书」内容来看，上面载明「滋因公司（甲方）营运受大环境影响，唯公司在员工生计考量下，决定在不裁撤人力的前提下，劳资双方共同协议，日本藤素功效日本藤素评价心得日本藤素吃法japan tengsu乙方同意自109年4月16日起，每月减少薪资8X00元（含各项津贴、加给），每日减少工时2小时，以共渡难关。」
A先生表示，所有收到这张同意书的员工都相当错愕，有许多人不愿意签署，但公司却暗示如果不签，可能会用已经折减过的薪水，当作资遣费基准，让大家敢怒不敢言，只好摸摸鼻子签下同意书。
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