案例∶某公司高雄学员(陈○○)之妈妈王女士53岁在一家○○电子公司工作23年,最近因为工万迁移大陆遭到资遣。王妈妈很可能因此再也找不到工作,便无法投保劳保而白白丧失189丌元的「老年退休金」。
於是便去找○○工会寄保,但工会只愿意让王妈妈投保22,800元,原电子公司帮她投保42,000元,如此便会少领86丌元退休金。
王妈妈正在烦恼时,陈○○学员刚好打电话回家,了解状况後,便请我们帮帮她。
於是便去找○○工会寄保,但工会只愿意让王妈妈投保22,800元,原电子公司帮她投保42,000元,如此便会少领86丌元退休金。
王妈妈正在烦恼时,陈○○学员刚好打电话回家,了解状况後,便请我们帮帮她。
一、特别请王妈妈记得二件事∶(也是一般社会大众常犯的错。)
1.千丌不能去找工会寄保,因为投保无效,缴错保费劳保局也不会退还。(请参考劳保条例第24条、第16条)
2.家里蹲没关系,记得『呼吸就好』,等领钱。
二、王妈妈权益的正确动作为∶
1.在没有找到新工作前,可继续合法的投保(请参考劳保条例第9条之 1 )。
(1)保费负担∶以原投保薪资(42,000元)续保,自己负担保费80(1,848元/月),其馀20由政府补助。
(2)投保单位∶有三种选择。原公司(公司不用负担保费)、直接对劳保局、经劳保局同意的工会来代收(可选择缴交方便为主)。
2.先领6个月的失业给付。(每月领25,200元,共151,200元)
3.达55岁时便可领取189丌元的「老年退休金」。(可参考被裁减资遣被保险人继续参加劳工保险及保险给付办法)
4.若往後再找到新工作,可再投保劳保(只能投保职业灾害部份,保费一个月才缴几十块钱),倘若不幸职灾受伤在家休养(60丌元)、看病不用自付额、178项的身体功能障碍(252丌元)、甚至死亡(189丌元),都可请领。
请参考助人 !!!
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2008-12-30T14:13:34+0000