吸引注意力
若你想要获取订阅者的注意力，有些颜色是比其他颜色更加合 的，像是在画面上方使用红色，红色能吸引注意，并且引发一系列的情感反应，想想看不管我们何时看到某些标志及交通号志，我们就会自动的停下来；或是看到有名的好莱坞红地毯，就会让我们想到名声与权力。当某一个人打开内容为红色系的电子邮件时，基於直觉的反应，有可能至少会浏览一下邮件。红色、橘色或其他可以吸引人注意的颜色可以用来强调引导性的元素、公司的标志及呼吁口号。
温暖且引人入
某一些颜色 合用来引起人们注意，而其他颜色则可以运用在某些的方面上，例如∶大家通常知道蓝色带给人们舒 及自信的感觉，使人感觉轻松自在；另一方面，黄色经常被视为希望的象徵；而绿色令人觉得平静，也给人成功的印象。这些对消费者友好的色彩能用在欢迎电子邮件上，吸引新的订阅者加入；也可以运用在任何的电子报，让收件者相信你说的话相当重要。
不同性别的视觉吸引
当要特定针对男性或女性发送邮件时，有些颜色比其他颜色来得有效果，我们都知道粉红色被视为作女性化的颜色，所以这个颜色可以为女性商品或针对女性族群所发送的讯息带加成的效果。黑色时常与权力联系在一起，这个颜色可以协助说服一部分富有的男性订阅者，透过点击连结来更加了解高价的商品。
对於目标族群包含男性和女性的电子邮件行销业者，颜色的配置可能是成败的关键所在，因为上述的颜色在传统上强调了女性或男性的不同，刻板的色彩配置可能会使某些收件者感到不悦。维持一个健全的联络人名单以及针对特定族群采取不同策略，将不但能促进电子邮件的开启率，也能够让你抓住订阅者的态度及偏好。
你的品牌是最重要的
在这篇文章讨论到的每一点都仅是一般的准则，我们可以花一整天来讨论人们通常对哪些内容会有所回应和他们可能产生的感觉，但是追根究底来说，找到最 合你的企业的作法是最重要的，不管你在行销电子报中使用哪一种颜色配置，必须要能与你的品牌有一致性，并且能吸引你的目标客群。最後，不时地更换颜色配置并没有错，但是如果你希望收件者第一眼就注意到你，并且在你回信给他们的时候认出你来，你应该要选择一个不但能让人心情愉快且可以引发好奇的色彩配置。
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