???「勞保老年給付」是投保勞保的勞工，只要年滿六十歲，就可領取。以前的老年給付是採取基數制的一次金：投保前十五年每年累積一個基數，第十六至卅年每年兩個基數，服務卅年可領四十五個基數，隨後即使再工作也不增加。一次金的數額，就是基數的數目乘以平均投保薪資（最後卅六個月平均）。
今年 2009 元月起勞保年金制上路：只要投保滿十五年，可領月退（年金），是平均投保薪資（最高六十個月平均）乘以年資數，再乘以所得替代率百分之一點五五。投保年資不足十五年，則發給一次金：數目字是平均投保薪資乘以年資數。不過未來勞保與國民年金的年資將併計，只要相加超過十五年，就可領取勞保年金。
- 關鍵字 : 隨後即使再工作, 第十六至卅年每年兩, 服務卅年可領四十五, 數目乘以平均投保薪資, 採取基數制, 投保年資不足十五年, 投保前十五年每年累積一, 平均投保薪資乘以年資數, 平均投保薪資, 就可領取勞保年金, 只要相加超過十五年, 只要投保滿十五年, 只要年滿六十歲, 再乘以所得替代率百分, 元月起勞保年金制上路, 乘以年資數
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2009-01-23T03:33:07+0000
